GENDER EQUALITY

Diversità Equità Inclusione

La diversità, l’equità e l’inclusione sono valori essenziali per creare un ambiente di lavoro aperto e rispettoso, dove ciascuno possa esprimere il proprio potenziale. Teleconsys condanna ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, basata su origine etnica, salute, fede religiosa, sesso, età, identità di genere, stato civile, disabilità o altre caratteristiche personali.

GENDER EQUALITY

Adesione a Sodalitas

Teleconsys ha sottoscritto la Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro di Fondazione Sodalitas, impegnandosi a promuovere una cultura aziendale inclusiva, libera da discriminazioni e capace di valorizzare ogni talento. Con l’adozione della Carta, Teleconsys contribuisce attivamente alla lotta contro ogni forma di discriminazione e si impegna a realizzare un programma di gestione inclusiva delle risorse umane, monitorando i progressi tramite il Sodalitas D&I Self Assessment. Fondata nel 1995 da Assolombarda e un gruppo di imprese e manager volontari, Fondazione Sodalitas è la prima organizzazione in Italia dedicata alla promozione della sostenibilità d’impresa e dell’inclusione sociale.