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TELECONSYS SONO LE PERSONE



Ce ne sono di tutti i tipi con diversi interessi e diverse visioni del mondo. Ciò che condividiamo è la passione per l'innovazione che rende il nostro lavoro un piacere.

Ogni anno ciascuna delle nostre Business Unit onora i nostri Innovation Heroes.
Ecco i vincitori ADUX di quest'anno:

Piero Rodolico

UNA VITA DA MEDIANO


Fa quello che non ti aspetti ma in silenzio.

Ha gestito diversi contratti riuscendo a gestire le criticità senza sollevare polveroni.

Si districa da metronomo tra situazioni complesse raccogliendo da tutto il gruppo le energie residue.

Si è costruito il ruolo di creativo del gruppo arricchendo il benessere aziendale. È cresciuto molto sotto l’aspetto manageriale. Insomma è una delle spalle su cui contare sempre.

Aurora Mercantini

INFATICABILE


Affiancata dal Team è forse il collaboratore che è cresciuto più in fretta nell’ultimo anno.

Si è presa carico dei suoi task e nei periodi di difficoltà delle attività di altri colleghi.

Ha preso in mano da sola uno dei moduli più complessi e politicamente critici di GePI (Progetti utili alla collettività) di cui ne è diventata un riferimento per il team.

Non si è risparmiata in nessun momento, lavorando insieme a tutti oltre orario sempre.

Francesco Orlando

HYPERTASKING


Dalla formazione, ai progetti di innovazione, ai progetti di ricerca, al training delle nuove risorse, ai progetti di delivery non si è fatto mancare nulla.

Ha seguito gli stagisti con cura ed efficacia tanto di farli crescere così tanto che come succede altre aziende li hanno presi come senior.

Lo sforzo conferito negli ultimi mesi per il passaggio sul nuovo sistema di Identity management di tutte le nostre applicazioni non ha prezzo.

Massimo D’Alessandro

INSUPERABILE


Non è una scoperta ma la volontà di migliorarsi costantemente e di non accontentarsi mai sorprende ogni giorno.

Ha dimostrato che non esistono limiti; consapevole che non potevamo arricchire ulteriormente il gruppo di lavoro si è impegnato oltre misura per raggiungere i risultati e per essere presente su tutti i tavoli più importanti (ANPAL ed INAIL in primis).

È riuscito a far crescere anche alcune risorse del Team ed uno di quei collaboratori al quale puoi delegare qualsiasi cosa certo del successo.

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